LUCIDBOOK 提供企業韌性所需的一切
全方位打造高心理安全感企業文化
您的企業是否正面臨這些挑戰？
您的優秀人才，正在悄悄計畫離開嗎？
優秀員工離開，往往不是為了薪水，而是感受不到意義、看不見未來。當核心人才陸續出走，組織競爭力正悄悄流失。
當員工感受到被看見、有人陪伴成長，留任意願才會真正提升。路晰書以心理安全感與數位教練系統，協助每位成員找到自己的位置與動力。
團隊表面和諧，內部卻暗潮洶湧？
開會點頭稱是、私下消極抵制，跨部門合作看似順暢卻互相卡關——這些「隱形內耗」正吞噬組織的能量，也拖垮應變與創新動能。
內耗的根源，往往是不敢說真話、不敢提問的心理不安全感。路晰書從環境著手，打造有安全感的職場氛圍，讓衝突有出口、協作有信任。
一旦申訴案件上門，您準備好了嗎？
法規日趨嚴格，職場不法侵害的責任愈來愈重。一旦申訴流程不透明、調查機制不完備，組織承擔的不只是法律風險，更是雇主品牌的公信力。
最好的法遵，是讓問題在成案前就被化解。路晰書以心理安全感為基礎，攜手法律事務所量身打造方案，從源頭降低風險、讓預防真正落地。
路晰書提供從課堂到日常，全程陪伴的解決方案
友善職場課程
建立尊重、安全、正向的職場關係與文化基礎
- 3合1教練級培訓模式：課前組織心理健檢與需求調查 × 高互動友善職場課程 × 課後數位 APP 實踐系統，確保所學落地實踐。
- 高互動與應用導向：專業心理師親自授課，結合情境模擬與分組實作演練，技能即學即用。
- 課程＋APP 雙軌落地制：實體課程傳授技能工具 + 課後 14 天指定練習任務 + 365 天心理教練 APP 隨身守護，協助將同理傾聽、支持性溝通等技能內化為日常習慣。
身心紓壓實作課程
提升員工自我調節能力，拉近企業與員工的關係
心理安全感高效團隊課程
打造敢說真話、勇於創新的高績效團隊文化
不法侵害/霸凌防治教育訓練
法規遵循 × 文化預防 × 申訴機制完整建置
路晰書心理教練 APP
持續、有效、能夠長期運作的數位心理教練陪跑系統
- AI 個人化推薦：用極簡對話互動，系統即可精準捕捉情緒脈絡、推薦當下最適合的練習。
- 20+ 心理練習內容：呼吸練習、思維調節等多樣化練習單元，由專業心理師設計，每天僅需 7 分鐘即可完成，低門檻、高效益。
- 個人成長報告：定期產出客製化個人成長報告，可視化呈現練心成果，輕鬆檢視心理肌力狀態，讓進步有憑有據。
路晰書領先業界 3 大機制
陪伴企業長效實踐人才與組織韌性
權威認證科學訓練體系
以大腦神經學與認知行為學為基底，專業心理師研發的心理肌力訓練系統。
長效落地課程設計
依據行為科學設計，高度組織情境式引導與應用導向，確保即學即用，聽過不忘，真正有效。
數位心理教練全天候陪跑
課後透過 App 持續練習，深化並內化能力，為企業穩固核心人才的心理肌力與組織韌性。
頂尖心理師團隊把關推出
高品質課程與APP落地陪跑心訓
頂尖團隊親自操刀練習設計
醫療等級的資訊安全防護
- 國立台灣大學 心理研究所臨床組、新聞研究所 雙碩士
- 路晰書「心理肌力訓練系統」研發心理師
- 擅長主題：職場心理安全感、情緒壓力調適、職場人際關係與同理溝通、睡眠困擾等
- 中山醫學大學 臨床心理所 碩士
- DEAP 國際認證員工協助專業人員
- 擅長主題：高壓職場心理支持與紓壓、同理傾聽與支持性溝通、霸凌防治與不法侵害等
- 東吳大學 心理學系臨床心理學組 碩士
- 曾任鴻海教育基金會輔導顧問
- 擅長主題：腦神經科學、成人壓力與情緒調適、職場友善溝通與領導、友善家庭職場等
- 專業認證員工心理健康諮詢／管理師
- 社會工作師（社字第 1000719637 號）
- 擅長主題：情緒調適與自我修復、團隊溝通與安全感塑造
- 現任國立臺灣大學 專任心理師、旭陽法律事務所／勵馨基金會 合作心理師
- MBSR 美國史丹佛大學 正念減壓研習認證
- 擅長主題：職能評估與探索、正念壓力調適、友善領導與敏感度訓練等
- 國立嘉義大學 輔導與諮商所 碩士
- GCDF 全球職涯發展師、員工心理健康諮詢師
- 擅長主題：企業諮商、人際界線與溝通、主管領導力提升、職涯成長動力、不法侵害
服務案例與合作夥伴
告訴我們您的需求讓我們為您量身設計最適合的方案
預約企業心理安全感諮詢，1–2 個工作天內專人回信，初步了解需求後安排線上初步討論
貴公司目前面臨的主要挑戰是?
可複選，選出最符合現況的選項，有助於顧問提前準備最對症的建議。
您最想了解哪項服務？
可複選，選擇您感興趣的方向，我們將優先為您介紹相關方案。
這次課程主要的對象是？
了解受訓對象有助於我們推薦最合適的課程形式與深度。
貴公司的人數規模大約是？
人數規模會影響課程報價與安排方式。
最後，讓我們知道如何聯繫您
請填寫以下資訊，我們將盡快與您聯繫。