[{"data":1,"prerenderedAt":21},["ShallowReactive",2],{"article:hr-meetup-talent-strategies:zh-TW:":3},{"article":4,"isUnpublished":20},{"id":5,"slug":6,"type":7,"cover_url":8,"author":9,"published_at":10,"status":11,"dev_note":12,"title":13,"excerpt":14,"content_md":15,"seo_title":16,"seo_description":17,"seo_tags":12,"og_image_url":18,"categories":19,"category":12},147,"hr-meetup-talent-strategies","event","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Flucidbook-website\u002Farticles\u002F1777994581690-f1e0acbd3b9d0e75.webp","","2026-03-26T00:00:00.000Z","published",null,"莘承 ✕ 路晰書 HR 分享會｜2026 留才新戰略：打造「員工心理肌力」與「企業文化落地」的人才磁吸職場","頂標薪資也留不住人？這是一場專為 HR 與管理菁英設計的實戰體驗會。結合林近心理師的「員工心理肌力訓練」與林俊男老師的「價值觀管理系統」，一次串起帶人與帶心。","在變動快速、壓力升高的職場環境裡，HR 與管理者面對的不只是制度與流程，更是 **「人」的狀態：情緒、韌性、溝通與文化** 能否被真正建立與延續。\n\n## 2026.04.10｜一場實戰體驗工作坊\n\n**在搶才、留才難度倍增的 2026 年，您是否也正面臨以下挑戰？**\n\n- **人才爭奪疲於奔命**：除了加薪、給福利，還有什麼能讓優秀人才「主動靠攏」？\n- **組織效能隱形耗損**：員工在「想做好」與「心好累」掙扎，倦怠的團隊氛圍正在吞噬績效？\n- **文化落地淪為口號**：企業精神掛牆上，卻始終走不進員工的工作日常與制度中？\n\n**人才的招募與留任，已不只是數字上的薪資戰，而是關乎「職場體驗」的心理賽。**\n\n新世代同仁更在乎的，往往是薪資條以外的事：**公司能否讓我發揮所長？我能跟公司一起變強嗎？我的付出有公平回報嗎？** 當企業不再只是喊口號，而是真正觸及同仁內心、消弭勞資期待落差，優秀人才才能真正「安心」，與企業並肩作戰！\n\n![2026-Talent-Strategy-HR-Meetup_employee-mental-resilence-matters-1024x572.jpeg.webp](https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Flucidbook-website\u002Farticles\u002F1777546161206-6fc38db7c0f26a47.webp)\n\n![Lucidbook-HR-Meetup_Identifying-organizational-pain-points-1024x572.jpeg.webp](https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Flucidbook-website\u002Farticles\u002F1777546169253-fd7447bbaef51a99.webp)\n\n路晰書很榮幸獲 **莘承管顧** 之邀，結合「員工心理肌力訓練」與「企業價值觀管理系統」，一次將「人」與「制度」深度連結，提供一套可複製、可落地的安心職場方案，幫助企業在時代變局中，建構留才、吸才的共好職場。\n\n## 活動報名資訊\n- 日期：2026 年 4 月 10 日（五）13:30-16:45（13:15開放入場）\n- 地點：犇亞會議中心 206 會議室（捷運南京復興站七號出口）\n- 費用：免費報名（名額有限，立即前往 莘承官網 報名：https:\u002F\u002Fsinchengmgmt.com\u002Fproduct\u002F5236\u002F）\n- 活動流程：\n  - 13:15 開放入場、茶敘交流\n  - 13:30 主持人開場、活動流程介紹\n  - 13:35 體驗講座（一）《從「心」建構友善高投入職場：用「心理肌力訓練」打造正向團隊動能》｜路晰書 林近 臨床心理師（含數位員工心理肌力訓練APP體驗）\n  - 14:55 中場休息\n  - 15:05 體驗講座（二）《建構磁吸人才的價值觀管理系統》｜管理知識精煉專家 林俊男 老師\n  - 16:25 QA問答與實務對話時間\n\n## 活動亮點：雙講師・雙主題，串起「帶人」與「帶心」\n\n### 主題一｜從「心」建構友善高投入職場：用「心理肌力訓練」打造正向團隊動能\n\n**講者：路晰書心理總監 林近 臨床心理師**\n\n- 領銜研發台灣首創「心理肌力訓練 Mindwell Training」系統\n- 將臨床實證有效的心理技術「原子化」為每天 3-10 分鐘的科學化心理練習，協助大眾無痛養成心理韌性\n- 國立台灣大學心理研究所臨床組／新聞研究所 雙碩士，臨心字第002262號\n\n![Lucidbook-HR-Meetup_First-Session_emotional-regulation-and-stress-management-1024x572.jpeg.webp](https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Flucidbook-website\u002Farticles\u002F1777546322046-6ba02edacd8af402.webp)\n\n**講座核心：掌握 3 大關鍵職場心理技術**\n\n- **臨場情緒回穩｜降低情緒損耗，重拾專業產出**：辨識大腦面對壓力的「自動導航」機制，訓練員工在情緒爆表前按下「大腦暫停鍵」，不讓壓力與情緒干擾決策與專業表現。\n- **職場同理有界｜優化跨部門溝通，避免過度掏空**：精準區分「情緒同理」與「認知同理」，引導同仁理解對方需求及限制，但不盲目承擔對方情緒，有效減少人際溝通引發的能量內耗。\n- **高效韌性溝通｜建立清晰界限，達成任務不傷關係**：導入「非暴力溝通（NVC）」黃金公式，搭配 APP 數位輔助，將潛在衝突轉化為專業溝通，確保任務達成同時守護團隊氛圍。\n\n### 主題二｜建構磁吸人才的價值觀管理系統\n\n**講者：管理知識精煉專家 林俊男 老師**\n\n- 現任睿波管理顧問總經理，曾任遊戲橘子人力資源處主管，超過 25 年跨產業實戰經驗，橫跨資訊、金融、電商、遊戲等產業\n- 首創「睿波極速賽道」和「決策方塊」兩套專利課程，以深入淺出的體驗式學習，帶出團隊合作和策略思維的重要性\n- 管理經典書《致勝一擊》作者，以 EARTH 法則突破既有管理框架，促進職場績效\n\n![Lucidbook-HR-Meetup_Second-Session_Corporate-Culture-reshaping-and-implementation-1024x572.jpeg.webp](https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Flucidbook-website\u002Farticles\u002F1777546437033-86aa9c43f1810a15.webp)\n\n將焦點拉回企業端，如何讓企業文化與價值觀不只是標語，讓組織不再靠消耗換取績效，而是可落地的制度與日常？\n\n**講座核心：企業文化重新塑造與溝通**\n- **從「心理肌力」到「文化引力」｜企業文化落地策略**：拆解企業價值觀落地三層結構，一次把同仁的心理需求與管理規則對接起來\n- **從搶才到引才｜打造可被感受到的良善職場體驗**：把「心理安全感」與「管理規則」變成一致的雇主體驗：急件有定義、界限有規則、溝通有底線。讓人才不只留下，還願意推薦朋友加入，形成真正的文化引力\n\n## 活動關鍵 Takeaway\n\n你將帶走的是：\n\n- 以心理肌力為核心的職場壓力與情緒調節理解與方法\n- 文化與溝通推動的可落地框架，讓對話真正發生在日常\n- 一套更完整的「帶人帶心」思維，協助 HR 與管理者提升組織穩定度\n\n![Lucidbook-HR-Meetup_Key-Takeaways-Positive-Talent-Flywheel-1024x572.png.webp](https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Flucidbook-website\u002Farticles\u002F1777546543714-1f7c6736bf73fb71.webp)\n\n## 適合參與對象\n\n- 企業 HR 夥伴\n- 部門主管與管理者\n- 正在推動文化、制度或跨部門協作，想提升內部溝通品質的團隊\n- 面對員工壓力、情緒或倦怠議題，想建立更完整支持系統的企業夥伴\n\n**立即前往莘承官網報名去**：https:\u002F\u002Fsinchengmgmt.com\u002Fproduct\u002F5236\u002F\n\n本場有人數限額，欲報從速，報名需填寫完整公司資訊，採審核制，每家企業最多2位夥伴參加，最終審核由主辦單位通知為準\n\n企業的強大根基，源於「**人才韌性**」與「**文化引力**」。誠摯邀請您蒞臨現場，帶上您最棘手的人才管理案例，與我們一同從「心」破解人力資源困局，攜手打造共好職場 ！\n\n現場將與您分享 **LUCIDBOOK 心理肌力訓練 APP 一年份試用福利**，讓人才的心理韌性成為您企業的長期資產。\n\n![2026-Talent-Strategy-HR-Meetup-1024x572.jpeg.webp](https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Flucidbook-website\u002Farticles\u002F1777546610876-1a58911b4b348ded.webp)","莘承 ✕ 路晰書 HR 分享會｜2026 留才新戰略 | LUCIDBOOK","結合員工心理肌力訓練與企業價值觀管理系統，一場專為 HR 與管理菁英設計的實戰體驗會。","https:\u002F\u002Flucidbook.tw\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F03\u002F2026-Talent-Strategy-HR-Meetup-1024x572.jpeg",[12],false,1781147439535]